為切實(shí)推進(jìn)集團(tuán)深化改革三年行動(dòng)工作，做好黨建入章與任期制和契約化管理等重點(diǎn)改革任務(wù)，11月24日集團(tuán)深化改革工作辦公室組織開(kāi)展了章程修訂與任期制和契約化管理專項(xiàng)工作交流培訓(xùn)會(huì)。

會(huì)議集中培訓(xùn)了將黨組織討論決定重大事項(xiàng)清單、前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單內(nèi)容及原則性和程序性寫入公司章程等相關(guān)內(nèi)容，子公司經(jīng)理層任期制和契約化管理中涉及考核與薪酬相關(guān)內(nèi)容，重點(diǎn)講解了其中的重難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)改革三年行動(dòng)工作規(guī)范有效開(kāi)展。會(huì)上，與會(huì)人員還就培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)展了激烈討論，通過(guò)深入交流，彼此相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，有效促進(jìn)了集團(tuán)改革工作實(shí)效的提升。

集團(tuán)及各子公司國(guó)企改革相關(guān)工作人員等30余人參加了此次培訓(xùn)。