為推動集團國企改革三年行動圓滿收官，確保工作要求橫向到邊、縱向到底，高質(zhì)量迎接專項驗收評估，9月6日，集團公司召開改革三年行動收官工作專題培訓會。集團副總經(jīng)理、深改辦主任張志軍出席會議并講話。

張志軍對下階段工作重點作出安排，一是集團及所屬子公司要嚴格對標對表我市國企改革三年行動評估指標體系和“三個清單”要求，按照完成標準、完成時限要求，及時將相關資料歸檔整理成冊；二是集團深改辦要充分發(fā)揮“指揮棒”作用，加強督促指導，確保改革力度穿透各級子公司，真改實改，改出實效；三是各子公司要進一步發(fā)揮工作預見性和主觀能動性，對未完成任務要緊抓時間加快推進，做好迎檢準備。

會上，集團總經(jīng)理助理、經(jīng)營管理部部長、深改辦副主任高翔傳達學習了《綿陽市國資委關于落實國企改革三年行動高質(zhì)量收官工作有關事項的通知》文件精神，詳細宣講了國企改革三年行動評價考核指標體系，對具體工作進行了分解部署。

各子公司改革工作分管領導及部門負責人，集團有關部門負責人及工作人員參加會議。