2月21日，路橋公司三項(xiàng)制度改革動(dòng)員大會(huì)在東津酒店隆重召開。會(huì)議由路橋公司黨委副書記、副總經(jīng)理岳大慶主持。公司全體在職在崗職工參加會(huì)議。

　　路橋公司高度重視此次三項(xiàng)制度改革，會(huì)前制定了詳細(xì)的競(jìng)聘方案，開展了深入的前期宣傳和研討、廣泛征求意見等工作，為開展好三項(xiàng)制度改革動(dòng)員大會(huì)做了充分準(zhǔn)備。會(huì)上，路橋公司黨委副書記、副總經(jīng)理岳大慶傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于“三項(xiàng)制度改革”的文件精神；副總經(jīng)理張鵬組織學(xué)習(xí)路橋公司《中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》；紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席王德平宣布路橋公司《中層干部競(jìng)聘上崗工作紀(jì)律》。

　　隨后，路橋公司董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理李勇結(jié)合公司實(shí)際對(duì)本次三項(xiàng)制度改革提出要求：一是統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識(shí)深化三項(xiàng)制度改革的重要意義；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)；三是選優(yōu)配強(qiáng)、完善機(jī)制，根據(jù)業(yè)務(wù)和崗位的不同，加大對(duì)核心技術(shù)人才的激勵(lì)力度，選擇有知識(shí)、懂創(chuàng)新、有擔(dān)當(dāng)、能獨(dú)立、有個(gè)性、有理想又具備正能量的人才充當(dāng)中流砥柱；四是強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，建立有激勵(lì)效果的獎(jiǎng)懲措施，充分調(diào)動(dòng)全員的積極性，努力營(yíng)造公司做強(qiáng)做優(yōu)做大的濃厚氛圍。