為認(rèn)真貫徹集團(tuán)法制宣傳實(shí)施意見，進(jìn)一步營(yíng)造“依法治企”的良好氛圍，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理人員運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作、解決問題的能力，高開司“四舉措”確保會(huì)前學(xué)法落到實(shí)處。一是制定計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任。制定高開司《2017年度會(huì)前學(xué)法計(jì)劃》，對(duì)會(huì)前學(xué)法工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，對(duì)學(xué)法的時(shí)間、內(nèi)容、主講人等均進(jìn)行了明確，做到了部署到位，責(zé)任明晰，為開展好會(huì)前學(xué)法打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是突出重點(diǎn)，注重結(jié)合。在內(nèi)容設(shè)置上，以明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，將學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)與黨紀(jì)黨規(guī)相結(jié)合，有針對(duì)性地選擇“會(huì)前學(xué)法”的具體內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)員工法紀(jì)意識(shí)。三是形成制度，常抓不懈。利用公司黨委會(huì)、行政例會(huì)、職工大會(huì)，按照會(huì)前學(xué)法安排，利用會(huì)前時(shí)間對(duì)參會(huì)人員講解相關(guān)內(nèi)容，讓會(huì)前學(xué)法形成常態(tài)。四是結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持講法與用法相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做懂法紀(jì)、守法紀(jì)、用法紀(jì)的模范；自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，合理解決工學(xué)矛盾，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高運(yùn)用法律手段解決實(shí)際工作中存在問題的能力。