為推動(dòng)集團(tuán)國企改革三年行動(dòng)圓滿收官，確保工作要求橫向到邊、縱向到底，高質(zhì)量迎接專項(xiàng)驗(yàn)收評估，9月6日，集團(tuán)公司召開改革三年行動(dòng)收官工作專題培訓(xùn)會。集團(tuán)副總經(jīng)理、深改辦主任張志軍出席會議并講話。

張志軍對下階段工作重點(diǎn)作出安排，一是集團(tuán)及所屬子公司要嚴(yán)格對標(biāo)對表我市國企改革三年行動(dòng)評估指標(biāo)體系和“三個(gè)清單”要求，按照完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限要求，及時(shí)將相關(guān)資料歸檔整理成冊；二是集團(tuán)深改辦要充分發(fā)揮“指揮棒”作用，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保改革力度穿透各級子公司，真改實(shí)改，改出實(shí)效；三是各子公司要進(jìn)一步發(fā)揮工作預(yù)見性和主觀能動(dòng)性，對未完成任務(wù)要緊抓時(shí)間加快推進(jìn)，做好迎檢準(zhǔn)備。

會上，集團(tuán)總經(jīng)理助理、經(jīng)營管理部部長、深改辦副主任高翔傳達(dá)學(xué)習(xí)了《綿陽市國資委關(guān)于落實(shí)國企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神，詳細(xì)宣講了國企改革三年行動(dòng)評價(jià)考核指標(biāo)體系，對具體工作進(jìn)行了分解部署。

各子公司改革工作分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人，集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員參加會議。